HR-эксперт Зулия Лоикова: часть самозанятых работает в компаниях
Часть самозанятых работает в компаниях на постоянной основе, рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова. В разговоре с НСН она подчеркнула, что также зачастую речь идёт о подработках. Многие оформляют самозанятость, чтобы работать дополнительно и иметь ещё один источник дохода.
С одной стороны, это хороший признак, мы видим увеличение числа самозанятых. С другой стороны, зачастую речь идёт именно о подработках. Сотрудники, которые работают на основной работе, могут ещё брать дополнительные проекты, делают что-то в выходные. Это дополнительный способ заработка для граждан. Это люди, которые пытаются догнать инфляцию и иметь ещё один источник дохода, — уточнила эксперт.
Лоикова обратила внимание, что работодатели зачастую используют данный вариант для экономии. Так, по её словам, не все сегодня могут активно набирать людей в штата, поэтому привлекают самозанятых.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян заявил, что в России не хватает электриков, швей и водителей такси. Он отметил, что для решения проблемы дефицита кадров нужно расширять сотрудничество с дружественными странами, с которыми у РФ действует визовый режим.
